Compromiso con la diversidad y la inclusión

Woodforest National Bank se compromete a fomentar, cultivar y preservar una cultura de diversidad e inclusión. Al reunir a empleados de diversos orígenes y dar a cada persona la oportunidad de contribuir con sus mejores habilidades, experiencia y perspectivas, creemos que podemos servir mejor a nuestros clientes y mantener el valor de la cultura, la reputación y los resultados de nuestra empresa.

Las iniciativas de diversidad e inclusión de Woodforest National Bank se aplican, entre otros, a nuestras prácticas y políticas sobre reclutamiento y selección, compensación y beneficios, contratación y despidos.

El desarrollo continuo de un entorno de trabajo basado en la premisa de equidad de género y diversidad fomenta y refuerza una cooperación y comunicación cortés y respetuosa entre todos los empleados, así como el trabajo en equipo, la participación de los empleados y la representación de toda la fuerza laboral.

Tratamos a todos nuestros grupos de interés (clientes, miembros de la comunidad, proveedores y colegas) de manera respetuosa y justa, y nos mantenemos fieles a los valores incorporados en la cultura de Woodforest.

Woodforest National Bank se compromete a crear una fuerza laboral diversa. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, nacionalidad de origen, género, edad, orientación sexual, discapacidad, condición de veterano u otros factores.
Woodforest National Bank

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